国家职业标准计算机(微机) 装配调试员
中华人民共和国劳动和社会保障部制定说明
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,为了进一步完善国家职业标准体系,为职业教育、职业培训和职业技能鉴定提供科学、规范的依据,劳动和社会保障部、信息产业部共同组织有关专家,制定了《电子计算机(微机)装配调试员国家职业标准》(以下简称《标准》)。
一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典》为依据,以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标,在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上,对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平作了明确规定。
二、本《标准》的制定遵循了有关技术规程的要求,既保证了《标准》体例的规范化,又体现了以职业活动为导向、以职业技能为核心的特点,同时也使其具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性,符合培训、鉴定和就业工作的需要。
三、本《标准》依据有关规定将本职业分为五个等级,包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个方面的内容。
四、本《标准》是在各有关专家和实际工作者的共同努力下完成的。参加编写的主要人员有:卞雨池,李京宁;参加审定的主要人员有:陶宏伟、孔旭影、李午阳、史美林、陈健德。本《标准》在制定过程中,得到信息产业部电子行业技能鉴定指导中心等有关单位的大力支持,在此一并致谢。
五、本《标准》业经劳动和社会保障部批准,自年月日起施行。
电子计算机(微机)装配调试员国家职业标准
1. 职业概况 1.1 职业名称
电子计算机(微机)装配调试员。 1.2 职业定义
使用测试设备,装配调试电子计算机(微机)及系统的人员。 1.3 职业等级
本职业共设五个等级,分别为:初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)。 1.4 职业环境 室内,常温。 1.5 职业能力特征
具有一定的表达能力,色觉、听觉正常,手指、手臂灵活,动作协调。 1.6 基本文化程度
初中毕业(或同等学历) 1.7 培训要求 1.7.1培训期限
全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。
晋级培训期限:初级不少于160标准学时;中级少于140标准学时:高级不少于120标准学时;技师不少于100标准学时;高级技师不少于80标准学时。 1.7.2 培训教师
培训初、中、高级装配调试员的教师应具备本职业技师及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格;培训技师的教师应具有本职业高级技师及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格;培训高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。 1.7.3 培训场地设备
具有满足教学需要的标准教室和实习场所,具有必要的计算机整机、配件(散件)、常用外部设备和教具等。 1.8 鉴定要求 1.8. 1 适用对象
从事或准备从事本职业的人员。 1.8.2 申报条件
(1)初级(具备以下条件之一者)
① 经本职业初级装配调试员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 ② 在本职业连续见习工作1年以上。 (2)中级(具备以下条件之一者)
① 取得本职业初级装配调试员职业资格证书后,连续从事本职业工作1年以上,经本职业中级装配调试员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
② 取得本职业初级装配调试员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上。 ③ 连续从事本职业工作3年以上。
④ 取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。 (3)高级(具备以下条件之一者)
①取得本职业中级装配调试员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级装配调试员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
②取得本职业中级装配调试员职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 ③取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。
④取得本职业高级装配调试员职业资格证书的相关专业大专以上毕业生,连续从事本职业工作2年以上。
(4)技师(具备以下条件之一者)
①取得本职业高级装配调试员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业装配调试技师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
②取得本职业高级装配调试员职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 ③取得本职业高级装配调试员职业资格证书的高级技工学校本职业(专业)毕业生和大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年以上。 (5)高级技师(具备以下条件之一者)
①取得本职业装配调试技师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业装配调试高级技师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
②取得本职业装配调试技师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
1.8.3 鉴定方式
分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用计算机出题方式,技能操作考核采用计算机出题或现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格。技师、高级技师鉴定还须进行综合评审。 1.8.4 考评人员与考生配比
理论知识考评人员与考生配比为1:15,每个标准教室不少于2名考评员;技能操作考核考评员与考生配比为1:5,且不少于3名考评员。综合评审委员不少于5名。 1.8.5 鉴定时间
理论知识考试时间不少于90分钟;技能操作考核时间不少于60分钟,综合评审时间不少于30分钟。 1.8.6 鉴定场所设备
理论知识考试在标准联网多媒体计算机机房进行;技能操作考核在标准联网多媒体计算机机房(模拟现场)或具备必要的计算机整机与配件的实际现场进行。
2.基本要求
2.1 职业道德
2.1.1 职业道德基本知识 2.1.2 职业守则
(1)遵守国家法律法规和有关规章制度;
(2)爱岗敬业、工作认真,尽职尽责,一丝不苟,精益求精; (3)努力钻研业务,学习新知识,有开拓精神; (4)工作认真负责,吃苦耐劳,严于律已; (5)举止大方得体,态度诚恳。 2.2 基础知识
2.2.1 计算机基本知识
(一)微型计算机软件基础知识(1)操作系统基础知识; (2)应用软件基础知识。 (二)微型计算机组成原理知识 (1)常用装配工具与设备; (2)电子产品装配知识; (3)计算机硬件安装; (4)简单焊接知识。
(三)计算机配件知识(1)机箱与电源知识;
(2)主板知识; (3)CPU知识; (4)内存知识;(5)键盘和鼠标知识; (6)移动存储设备知识。 (四)微型计算机外部设备知识 (1)打印机知识;
(2)声音适配器和音箱知识; (3)调制解调器知识;
(五)计算机设备常用英语标记知识 2.2.2 法律知识
《价格法》、《消费者权益保护法》和《知识产权法》中有关法律法规条款。 2.2.3 安全知识
家庭用电安全知识、用电设备安全知识。
3.工作要求
本标准对初级、中级、高级、技师、高级技师的技能要求依次递进,高级别涵盖了低级别的要求。
3.1 初级 职业 功能 工作内容 技能要求 1. 能够识别微型计算机板、卡、存储器、驱动器、外设及其规格、型号 2. 能按要求准备常用计算机装配调试工具 1.能够检测供电环境电压 2.能够预防静电 相关知识 1.计算机板、卡知识 2. 内、外存储器相关知识 3. 计算机配件知识 计算机系统运行环境的基本要求 一、 (一)设备工具 工 作 准 备 (二)环境准备 二、 (一)硬件装配 装 配 调 试 (二)基本调试 1. 能够装配微型计算机,完成板、卡和外部设备之间的连接 2. 能够安装、更换常用消耗材料 1.能够进行标准BIOS设置 2.能够使计算机正常启动 1.计算机硬件的识别与连接知识 2.计算机耗材的选择和安装知识 1.BIOS基本参数设置知识 2.计算机自检知识 三、 故 障 处 理 (一)故障诊断 1.能够确认和查找基本故障 1.整机故障检查规范流程知识 2.能够作出初步诊断结论 2.主要部件检查方法知识 (二)部件更换 1. 能够根据故障现象更换相应板卡 2. 能够选择替代产品 计算机板卡故障识别知识 四、 客 户 服 务
(一)售后说明 1.能够填写计算机配置清单 计算机验收程序知识 2.能够指导客户验收计算机 1. 能够指导客户正确操作1.计算机安全使用知识 计算机 2.影响计算机器件寿命因素 2.能够向客户提出合理建议 (二)技术咨询 3.2中级 职业 功能 一、 工 作 准 备 工作内容 技能要求 相关知识 1. 计算机板卡的设置知识 2. 系统配置要求及相关外设的功能、使用方法和注意事项知识 3. 计算机硬件组成知识 1. 能够设置计算机板、卡和外设 的硬件开关 (一)设备工具 2. 能够选择简单的维修工具和 仪器 1.能够检测供电环境稳定性 环境对计算机正常工作的影响 (二)环境准备 2.能够观测环境粉尘、振动因素 (电磁、灰尘、振动、温度对计算机的影响) (一)BIOS设置 能够优化BIOS设置 (二)板卡级调试与系统软件调试 1.能够安装操作系统 2.能够安装设备驱动程序 3.能够用软件测试计算机部件 4.能够建立系统备份 BIOS优化设置方法 1.微型计算机常用操作系统的基本命令 2.驱动程序在计算机中的作用 3.常用测试软件的功能及使用方法 4. 计算机板卡调试知识 二、 装 配 调 试 1.能够安装各类打印机、扫描仪 1.外设的安装和设置方法 (三)常用外部 等外设 2.打印机的安装及调试知识 设备安装调试 2.能够调试外部设备 3. 扫描仪、数码像机调试知识 能够用相关软件清除病毒和预防(四)病毒防治 病毒 1.病毒判断方法 2.杀毒软件使用方法 3.软件防火墙的安装知识 计算机软、硬件异常工作状态 的判断知识 1.更换板卡的方法(板级调试)和操作注意事项 2.系统CPU、中断、内存、I/O地址、DMA、BIOS等知识 计算机硬件系统故障的诊断知识 病毒防护知识 能够确定计算机硬件板卡级故障 三、 (一)故障诊断 定位 故 障 1. 能够完成计算机的板卡级调处 试工作 (二)故障解决 理 2. 能够解决硬件资源冲突 四、 (一)售后说明 客 户 服 (二)技术咨询 务
能够向客户说明故障原因及解决办法 1.能够解答客户有关计算机使用中的问题 2.预防计算机病毒 3.3 高级
职业功能工作内容(一)设备工具技能要求 1. 能够按设计要求装配小型计算机(网络)系统 2. 能够焊接光纤接头 3. 能够制作网线并进行网络连接 4. 能够安装与设置网络操作系统 1.能够使用注册表 2.能够优化操作系统平台 相关知识 1.计算(网络)中心计算机系统 对环境要求知识 2.网络硬件安装连接常识 3. 计算机硬件的基本工作原理 1.注册表的概念和注册表使用知 识 2.“系统工具”的使用和“控制面板”的设置知识 3.“管理工具”的使用知识 一、 装 配 (二)基本调试 调 试 (三)网络调试 1.能够配置TCP/IP 1.局域网调试知识 2.能够安装配置DHCP、DNS、FTP、2.广域网调试知识 WWW服务器 1.能够判断基本的网络系统故障 2.能够提出调试方案 1. 能够使用维修工具、仪器和专用检测设备检测计算机系统 2. 能够调换网络设备 1.网络测试基本知识 2.网络调试工具使用知识 1. 计算机硬件综合性能知识 2. 调试计算机硬件必备工具的知识 二、 (一)故障诊断 故 障 处 (二)系统维护 理 三、 (一)售后说明 客 户 服 务 (二)技术咨询 四、 工 (一)培训 作 指 导 (二)指导 1. 能够填写计算(网络)中心计计算(网络)中心计算机系统验 算机系统配置清单 收知识 2.能够指导客户验收计算(网络) 中心计算机系统 1.能够指导客户正确使用计算机(网络)系统 2.能够向客户提出合理建议 计算(网络)中心计算机系统常 见问题及解决方法的知识 1.能够进行计算机知识培训 1.教学组织知识 2.能够对初级、中级装配调试员进 2.实验指导知识 行计算机装配调试的培训 1.能够对故障现象进行技术分析 2.能够对故障排除进行技术指导 1.计算机软硬件故障分类及常见 故障分析知识 2.故障排除方法
3.4技师
职业功能工作内容技能要求相关知识 1.计算机(网络)系统设备基本知识 2. 光纤通信知识 1.服务器配置知识 2.网络操作系统知识 1.计算机局域网广域网路由器、交换机调试知识 1. 模拟电路、数字电路知识 2. 单片机知识 3. 测试软件应用知识 4.计算机系统故障判断与调试知识 1. 组合电路基础知识 2. 微机硬件综合性能知识 3. 光电、机械常识 1. 能够装配调试服务器、交换 (一)系统装配 机、路由器等 2. 能够装配调试软件、硬件防 火墙 一、 装 1.能够指导调试系统连接状况 配 (二)基本调试 2.能够优化系统工作状态 调 3.能够设置用户权限 试 1.能够组织计算机(网络)系(三)系统调试 统调试 2.能够规划配置虚拟局域网 1. 能够判断计算机(网络)系统产生故障的位置 二、 (一)故障诊断 2.能够判断产生故障的原因 故 3.能够提出芯片级维修方案 障 处 能够完成计算机主机和外设芯理 (二)部件调试片级的调试 (芯片级) 1.能够帮客户制定计算(网络) 1. 计算机系统概念的相关知识 系统采购方案 2. 计算机组网配置的相关知识 三、 (一)技术咨询 2.能够指导客户选择计算机系 客 统或网络系统设备 户 1.能指导客户正确使用系统 系统工程装配调试的相关知识 服 务 (二)售后服务 2.能够指导客户当系统出现问 题时应应采取的措施 四、 工 (一)培训 作 指 导 (二)指导 1.能够对初级、中级、高级装 1.丰富的教学知识 配调试员进行微机组装与维 2.指导实际操作的知识 护的培训 2. 能够编写教学大纲 1.能够指导中级以上人员进行 1.计算机硬件与软件系统故障故障现象技术分析 分析知识 2.能够指导中级以上人员进行2.常用调试软件和调试工具的使 故障排除 用知识3.5高级技师
职业功能工作内容(一)系统安装一、装配(二)基本调试调试(三)系统调试技能要求 1.能够根据设计方案制定计 算(网络)系统 安装方案 2.能够组织系统安装 3. 能够完善系统配置 1.能够组织和指导系统调试 2.能够优化系统状态 3. 能够使用网络监视器监测网络状况 能够指导系统性能调试和网络安全性管理 相关知识 网络综合布线基本知识 网络配置与性能关系知识 二、 (一)故障诊断 故 障 处 理 (二)设备调试(芯片级) 1.网络配置与网络施工 2.计算机网络安全知识 1.能够分析硬件逻辑图 1.计算机及网络系统的机房环境、2.能够快速判断和处理故障 电网电压、温度湿度等方面的要求 及机房建设标准和管理技术要求的知识 2.组合逻辑电路知识 3.网络防病毒技术知识 1. 能够指导并参与系统设备 的调试 2.能够选择元器件进行替换 或替代 1.能够进行计算(网络) 系统装配与调试培训 2.能够编写教学大纲 1.元器件替换或替代知识 2.专用维修工具与设备使用知识 3.外部设备的故障分析与调试知识 1.计算机网络教学知识 2.指导网络实践的知识 三、 工 作 指 导 (一)培训 (二)指导 1.能够指导高级以上人员进 1.计算机(网络)系统故障分类和行故障现象的技术分析 现象知识 2.能够指导高级以上人员进 2.常见计算(网络)系 行故障排除 统故障检测和排除方法 能够应用本行业的新材料、新产品、新工艺、新技术解决问题 能够根据自己的工作书写相关技术工作总结(论文) 计算机领域的新材料、新产品、新工艺、新技术的应用知识 四、 (一)了解掌握新知新 识 技 术 应 (二)论文撰写 用 论文写作知识
4.比重表
4.1理论知识
项目工作准备装配调试相关故障处理知识客户服务工作指导新知识合计 4.2技能操作
项目工作准备装配调试技能故障处理要求客户服务工作指导新知识合计
初级中级高级技师高级技师(%) (%) (%) (%) (%) 8 4 4 4 70 84 76 55 35 18 8 8 14 25 4 4 4 7 8 20 30 10 100 100 100 100 100 初级中级高级技师高级技师(%) (%) (%) (%) (%) 40 25 40 50 45 35 25 15 15 20 35 40 5 10 25 15 5 10 15 25 5 100 100 100 100 100
1职业标准:劳动法及交通部门相关规定都明确要求汽车维修工职业资格准入制度,持有汽车维修工资格证书者,才能开展从事汽车维修相关工作
2注册汽车维修厂:一类二类三类厂至少持有五张汽车维修职业资格证书以上,工商局才受理审批发营业执照,汽车维修厂在公司年检,核查或产生纠纷时,汽车维修职业资格证书可作为有效合法的证明和依据
3就业上岗:依据国家要求持证上岗,在4S店,汽车快修,汽车美容 汽车修理厂等地方,从事汽车的修理 喷漆 钣金 检验 美容 都需要持证上岗
报考条件及资料:年满16岁以上均可报考;资料:身份证复印件两份,学历复印件,四张两寸黑白相片。
一.汽车维修类 电工 焊工 工程测量员类报考 (全国联网查询)
汽车维修类报考工种: | 汽车碰撞估损师 | 初级五级,中级四级,高级三级,技师二级,高级技师一级 |
工程测量类(地理测绘部) | 工程测量员 房产测量员 地籍测量员 | |
电工焊工操作证: | 电工低压高压 ,焊工操作证 | (汽车新能源维修电工操作证) |
二 特种设备作业人员作业种类与项目
序号 | 种类 | 作业项目 | 项目代号 |
01 | 特种设备相关管理 | 锅炉压力容器压力管道安全管理 | A3 |
电梯安全管理 | A4 | ||
起重机械安全管理 | A5 | ||
场(厂)内专用机动车辆安全管理 | A8 | ||
02 | 锅炉作用 | 一级锅炉司炉 | G1 |
二级锅炉司炉 | G2 | ||
一级锅炉水质处理 | G4 | ||
03 | 压力容器作业 | 固定式压力容器操作 | R1 |
04 | 汽瓶作业 | 永久气体气瓶充装 | P1 |
液化气体气瓶充装 | P2 | ||
溶解乙炔气瓶充装 | P3 | ||
液化石油气瓶充装 | P4 | ||
车用气瓶充装 | P5 | ||
05 | 压力管道作业 | 压力管道巡检维护 | D1 |
06 | 电梯作业 | 电梯机械安装维修 | T1 |
电梯电气安装维修 | T2 | ||
电梯司机 | T3 | ||
07 | 起重机械作业 | 起重机械机械安装维修 | Q1 |
起重机械电气安装维修 | Q2 | ||
起重机械指挥 | Q3 | ||
桥式起重机司机 | Q4 | ||
塔式起重机司机 | Q5 | ||
流动式起重机司机 | Q8 | ||
10 | 场(厂)内专用机动车车辆作业 | 车辆维修 | N1 |
叉车司机 | N2 | ||
内燃观光车司机 | N4 | ||
蓄电池观光车司机 | N5 |
计算机类:
计算机类 中级 高级 技师 高级技师 | 计算机及外部设备装配调试员 |
计算机整机装配调试员 | |
计算机零部件装配调试员 | |
计算机外部设备整机装配调试员 | |
计算机网络设备装配调试员 | |
广电和通信设备电子装接工 | |
广电和通信设备手工装接工 | |
广电和通信设备波峰焊装接工 | |
电子元器件表机贴装工 | |
广电和通信设备调试工 |
考试内容:理论+实践,在我处报考中心报名考试,通过率达99.9%,可通过网上查询
QQ:976749170 报考热线:13421347536 微信同号
报名时间:随到随报,报完名一个月左右安排考试。
考试形式:计算机考试,理论考试,题型为选择题和判断题,总分100分,60分及格。
考试内容:我们提供题库,考试题目在题库里面抽取。考试通过高。