汽车驾驶员培训简章
《汽车驾驶员职业考试课程》国家职业资格认证证书汽车驾驶员火热招生，小班授课，限额50名，请各位学员尽快填表递交材料报名抢座！
一.证书内容
汽车驾驶员是经人力资源和社会保障部确认的国家职业资格，职业等级分为初级汽车驾驶员（国家职业资格五级）、中级汽车驾驶员（国家职业资格四级）、高级级汽车驾驶员（国家职业资格三级）、技师级汽车驾驶员（国家职业资格二级）、高级技师级汽车驾驶员（国家职业资格一级）五个等级。由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号等级管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
二手车鉴定评估师高级职业资格证书二手车鉴定评估师中级职业资格证书
汽车驾驶员高级职业资格证书汽车驾驶员中级职业资格证书
二、主要工作内容
1、驾驶机动车上道路行驶前，对机动车的安全技术性能进行认真检查，不驾驶安全设施不全或者机件不符合技术标准等具有安全隐患的机动车；
2、按照驾驶证载明的准驾车型驾驶车辆，进行客、货运运输。在驾驶过程中遵守道路交通安全法律、法规的规定。按照操作规范安全驾驶、文明驾驶；
3、及时进行车辆的检修保养，并保持车辆整洁；
4、在道路上发生交通事故，驾驶员应当立即停车，保护现场，造成人身伤亡的，车辆驾驶员应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的警察和公安交通管理部门。
三、就业方向
从事汽车司机、卡车司机、小车司机、班车司机、事业单位司机等职位，帮助普通司机就业上岗、升职加薪！
四、报名条件
初级汽车驾驶员报考条件（具备下列条件之一者）
1、经本职业初级正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
2、在本职业连续见习工作2年以上。
中级汽车驾驶员报考条件（具备下列条件之一者）
1、取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年或安全行车10万公里以上
2、经本职业中级正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书。
3、取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
4、取得经劳动保障行政部门认定的，以中级技能为培养目标的中等职业学校本职业（专业）毕业证书。
5、连续从事本职业工作8年以上。
高级汽车驾驶员报考条件（具备下列条件之一者）
1、取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年或安全行驶20万公里以上，2、经本职业正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
3、取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。
4、取得高级技工学校或经劳动保障行政部门认定的，以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。
技师级汽车驾驶员报考条件
取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年或安全行驶40万公里以上，且具备本专业技术特长，经本职业正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
职业等级：
国家职业初级/五级 国家职业中级/四级 国家职业高级/三级
国家职业技师/二级 国家职业高级技师/一级
国家职业资格证书课程鉴定工种：
汽车修理工、汽车电工、汽车钣金工、汽车驾驶员、汽车漆工、汽车检验工、汽车美容工、汽车营销、维修电工/国家从业资格证等级
报考资料：提供身份证复印件，毕业证复印件，二寸白底彩照四张即可参加
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职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范。
职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。
职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。与学历文凭不同，学历文凭主要反映学生学习的经历，是文化理论知识水平的证明。职业资格与职业劳动的具体要求密切结合，更直接、更准确地反映了特定职业的实际工作标准和操作规范，以及劳动者从事该职业所达到的实际工作能力水平。
鉴定考试方式：鉴定分为理论知识考试和专业技能考试两部分，理论知识考试采用百分制闭卷笔试方式，专业技能考试采用实际操作方式（问答方式}。成绩均达60分以上（含60分）为鉴定合格。真题训练，通过率让你无忧
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4S店，快修店，一类修理厂、二类修理厂、三类修理厂、事业单位、大中型企业等各机关单位管理人员。
已经很多走上了领导岗位企业老总职位，其现有薪酬待遇在其业内领先。
证书性质：国家认可、全国联网、全国通用！劳动部发证！证书使用人群：
1、在职汽车维修类人员，技校类学生、有意向进入汽车服务领域的人
2、出国就业、在职晋升、加薪提干的主要能力测评依据
3、个体汽车业的老板、需要申办汽车维修类资质（1类、2类、3类)
4、汽车服务维修站人员，树立品牌、持证上岗就业。
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