叉车在企业的物流系统中扮演着非常重要的角色，是物料搬运设备中的主力军。广泛应用于车站、港口、机场、工厂、仓库等国民经济各部门，是机械化装卸、堆垛和短距离运输的高效设备，近年来，随着我国物流业的飞速发展，对叉车司机的需求巨大，前景相当可观
《特种设备安全监察条例》第三十八条：“锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆的作业人员及其相关管理人员，应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。厂内机动车驾驶（叉车司机）属于特种设备作业人员，特种设备的使用单位，必须聘用取得特种设备作业人员证的作业人员。
即使国家严格要求必须持证上岗，可是还有很多存在侥幸心理的朋友，邓老师提醒，不怕一万就怕万一，更何况证多不压身，以下是提醒朋友们必须考叉车证的理由：
1.找工作时，坐在你前面的面试官是不是会问，你有叉车证书吗？ 你：额...然后默默离开。。。
2.质监局查证时 ，你工作几年了，公司有一天突然下发通知，全体特种工作人员稍后必须将上岗证上交人事部，因为质监局要过来捡查，几号前未上交的技术人员公司遗憾决定给予辞退，这时你才后悔没有提前办好相关证书，可是临时抱佛脚已经来不及了.....
3.客户抽查时，很多公司的客户会经常到工厂抽查，为了确保生产品质，而品质的关键在于设备的良好和操作工的娴熟，所以客户的检查也会把工厂操作人员是否持证上岗列为检查范围，特别是外单客户对这方面特别严格.
4.承接订单时，如果你经常承接机电工程时，你都会被要求持证接单，因为物业或公司都担心你的技术水平会遇到质监局突击检查
5.发生事故时，这点尤为关键，你是否有听过某某公司因线路故障引起火灾或其他事故，最后造成公司的巨大损失，公安局调差后发现某某因为无证上岗操作失误造成线路故障导致严重后果被拘留并承担后果....
因此，教育培训学校设立了叉车培训课程，让想要从事叉车行业的从业人员能够迅速的熟练和掌握操作行驶叉车的技巧，考核鉴定合格后颁发质监局特种工作业叉车证书，该证书4年一审，复审事宜不必担心，从报名考试再到证书发放，全程跟进服务，确保学员能顺利拿证！
说到叉车证，你了解多少？该如何选择？
大家常见的叉车证主要有二种：一类是操作证;一类是等级证。
（1）.操作证是从事叉车工作的有效凭证，由质监局颁发的，特种作业人员都必须接受与叉车工作工种相适应的、专门的安全技术的培训、经过安全技术理论的考核和实际操作技能的考核合格，取得特种作业操作证之后，就可以上岗工作;没有经培训，或者培训考核不合格的人员，是不能上岗进行工作的，同时也是为了自身的安全考虑。
（2）等级证由劳动局颁发，是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。主要用来升值加薪、评职称、（如下图）
2..叉车证是质监局还是安监局颁发的？
以前叉车证是由国家安监局颁发的，但国家的法律变更了。现在特种设备作业（叉车操作人员、起重机司机、固定式压力容器操作等）由质监局管，特种作业工（焊工、电工）由安监管。
培训考试注意事项
报名考证条件：
1、年龄在18周岁到60周岁之间;
2、身体健康且满足从事叉车作业对身体的特殊要求;(需要体检证明)。
3、初中及以上文化程度
培训课程内容：
理论课：车辆构造及工作原理，车辆的使用性能、技术保养及其故障诊断、厂内运输安全规程、特种设备作业人员法律法规
实操课：驾驶操纵装置运用、安全驾驶操作、一般道路驾驶、特殊道路驾驶、倒桩、叉载装卸、车辆保养及故障排除
课程安排时间：
随到随学、学会为止，节假日不休息、除下雨天不培训外、周一至周末全天开课。
证书鉴定方式：
特种作业操作资格证书在全国范围内有效，质监局官网查询，培训学校面向全国招生还有疑问可直接联系
A类：
服务：中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师
机械：车工、焊工电工
中药调剂员
B类：
商业服务：茶艺师、评茶员、摄影师、化妆师、美容师、按摩师、美甲师、美发师、眼镜验光员、眼镜定配工、
机械电子：车工、铣工、刨工、钳工、机修钳工、汽车维修工证、汽车电工、汽车钣金、汽车检验、计算机操作员、计算机网络管理员、维修电工、管工
安全运输：汽车驾驶员等叉车N2 电工操作证 电焊操作证
C类：特殊工种
市场营销：二手车鉴定估价师、二手车鉴定评估师
幼儿园|家政：保育员 保健按摩师 育婴师 健康管理师
食品：食品检验工
园林：花卉园艺工
更多工种请联系在线客服
国家职业资格证等级：初级，中级，高级，技师，高级技师
在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的证。它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。
考核方式：采用理论与实操相结合的培训方式；强化理论知识，重视实操训练，教与训相结合。采用理论与实操分别考核的方式。（官网查询档案；全国通用，长期有效）。
1、培训内容符合《职业标准》，全面覆盖职业技能鉴定考试考点。
2、培训内容包括300个知识点，,30项实操技能指导，500道考试真题演练，通过率99.9%。
：初级（五级）、中级（四级）技能、高级技能、技师（二级）、高级技师（一级）共五个等级。申请资料：身份证复印件，二寸蓝底彩照四张，毕业证复印件即可欢迎报考培训热线： 13421347536 微信同步 QQ976749170
