1.什么是焊工?
操作焊接和气割设备,进行金属工件的焊接或切割成型的人员(焊工包括手工焊工和焊接操作工。手工焊工是指用手操持焊钳、焊枪、焊炬进行焊接的人员;焊接。操作工是指从事机械化焊接和自动化焊接的操作人员)。
2.什么是焊工资格证?
焊工职业资格证书是表明劳动者具有从事焊工所必备的学识和技能的证明。
3.焊工的资格证和操作证有什么区别?
焊工证有2种,特种作业操作证和职业资格等级证书。操作证是焊工等特种作业人员必须持有才能上岗,否则属于违法作业。有技术者,向有培训资质的培训机构报名参加安全培训,考试合格,由安监局颁发特种作业人员操作证书;无技术者,先报名参加技能培训,一般短期培训1-3个月,再考证。职业资格等级证书,是证明持证人技能水平的凭证,可用于定工资长工资的依据;等级证书有:初、中、高、技师、高级技师五个级别,一般是向培训学校报名组织考试,由劳动部门颁发等级证书。在河北培训网就可以完成焊工资格证考试的报名工作。
4.焊工资格证有什么用?
它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业,对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。简单的说就是升级加薪的一个依据。焊工的职业名称是什么?焊工的职业环境好吗
室内、外及高空作业且大部分在常温下工作(个别地区除外),施工中会产生一定的光辐射、烟尘、有害气体和环境噪声。焊工职业能力有什么特征?
具有一定的学习理解和表达能力;手指、手臂灵活,动作协调;视力良好,具有分辨颜色色调和浓淡的能力。
从事焊工较低文化程度有什么要求?初中毕业。
焊工资格证适用于什么样的人群?从事或准备从事本职业的人员。
焊工资格证分为几个个等级?本职业共设五个等级,分别为:初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)。
课程简介
一、职业介绍
使用工、夹、量具,仪器仪表及检修设备进行汽车的维护、修理和调试的人员。
二、就业前景
2016年我国汽车产销量双双超过2800万台,庞大的汽车产销量必然给汽修行业带来非常大的商机。所以说,目前我国的汽修行业就业前景还是非常广阔的。学汽修不仅好就业更好创业。
三、证书展示
报考指南
一、报名对象
有意从事汽车修改该行业的人员。
二、报考等级和条件
中级:16岁直接参加报考
高级;22岁直接参加报考
技师:26岁持高级直接报考
高级技师:36岁以上,持有技师证
三、考试内容
考试一般以理论为主,实操部分也是以试卷的形式。
四、证书说明
考试合格后是由人力资源和社会保障厅直接颁发的国家职业技能等级证书,联网可查,全国通用,终身有效。
五、报考流程
1 报名:提交报名资料
2 考试:参加统一考试
3 查询:全国联网查询
4 领证:等待通知领证
六 、报名所需材料
报名时需提供资料包括:
① 身份证正反面复印件、
② 两寸证件照片两张(白底)、
③ (如高中以上学历提供)毕业证正反面复印件一份
七 、报名咨询
统一报名热线:13421347536 微信与手机同号 QQ976749170
教学保障
是一家专注于职业技术工种专业培训的一站式服务平台,是国家职业技能鉴定所全网托管招生机构。全面的把握中国职业技能教育发展的状态、趋势及最新、最全的认证考证信息,至上线以来,中级 高级 技师 高级技师已培训和结业学员上万人,取得了卓越的成绩。
考核方式:采用理论与实操相结合的培训方式;强化理论知识,重视实操训练,教与训相结合。采用理论与实操分别考核的方式。(官网查询档案;全国通用,长期有效)。教育基地,凭借其多年辅导经验,聘请国内权威考试辅导专家,依托专业、
庞大的教学服务团队,采用高清课件、移动课堂等先进教学方式,强力推出汽车修理工、汽车电工、汽车钣金工、汽车漆工、汽车检验工、二手车鉴定评估师、更多相关课程:http://www.qcwxz.com/四级.三级.二级.一级课程快捷 相对应的 中级 高级 技师 高级技师资格证书
A类:
服务:中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师
机械:车工、焊工电工
中药调剂员
B类:
商业服务:茶艺师、评茶员、摄影师、化妆师、美容师、按摩师、美甲师、美发师、眼镜验光员、眼镜定配工、
机械电子:车工、铣工、刨工、钳工、机修钳工、汽车维修工、汽车电工、汽车钣金、汽车检验、计算机操作员、计算机网络管理员、维修电工、管工
安全运输:汽车驾驶员等
C类:特殊工种
市场营销:二手车鉴定估价师、二手车鉴定评估师
幼儿园|家政:保育员 保健按摩师 育婴师 健康管理师
食品:食品检验工
园林:花卉园艺工
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国家职业资格证等级:初级,中级,高级,技师,高级技师
在全国范围内通用的,对劳动者的从业资格进行认定的证。它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明,是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准,通过职业技能鉴定的凭证,是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。
考核方式:采用理论与实操相结合的培训方式;强化理论知识,重视实操训练,教与训相结合。采用理论与实操分别考核的方式。(官网查询档案;全国通用,长期有效)。
1、培训内容符合《职业标准》,全面覆盖职业技能鉴定考试考点。
2、培训内容包括300个知识点,,30项实操技能指导,500道考试真题演练,通过率99.9%。
:初级(五级)、中级(四级)技能、高级技能、技师(二级)、高级技师(一级)共五个等级。申请资料:身份证复印件,二寸蓝底彩照四张,毕业证复印件即可欢迎报考培训热线:微信同步
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