机管员岗位职责
1、严格执行公司《机械设备管理制度》并切实加以实行。
2、参与编制项目机械设备需求计划，并报主管领导审批。
3、机械设备在投入使用前必须进行常规检查，并做好纪录。
4、参与项目部对机械操作人员的安全交底工作。
5、做好机械设备的运行记录监测工作。
6、做好对机械设备检查和维护保养的管理工作。
7、做好机械设备的用油记录工作。
8、负责建立自有机械设备台帐，并统一编号标识，以及做好租赁机械设备标识的保护工作。
9、对闲置的机械设备及时盘点，上报分公司主管领导调配。
10、完成领导交办的其它工作。
机管员工作流程
1、项目开工前，配合生产经理一起编制机械设备需求计划，报项目经理和主管领导批准。
2、项目开工设备进场后，在投入使用前组织相关人员进行常规检查，发现问题，及时处理，并做好进场验收工作。
3、建立机械操作人员登记表，收集操作人员的相关证件，并和安全员对机械操作人员进行安全交底。
4、建立机械设备及小型机具台账，保证及时更新与现场相符。
5、建立健全机械设备的管理制度和操作规程，并将操作规程悬挂在设备操作场所。
6、做好机械设备检查和维护保养的管理工作，并填写机械设备检修维护保养记录、机械设备运行记录、设备用油记录表。
7、对机械设备维修保养所产生的费用，按月及时进行结算。
8、负责收集工地各种运输车辆的有效行驶证和驾驶证复印件。
9、每月上报施工机械进场与工作配备情况月报表。
10、收集好项目废弃油料，经主管领导批准后集中处理。
11、在项目实施的过程中，及时同步录入设备信息化数据。
12、在工程后期，项目如有闲置机械设备，第一时间上报分公司主管领导进行项目之间合理调配。
在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的证。它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。
考核方式：采用理论与实操相结合的培训方式；强化理论知识，重视实操训练，教与训相结合。采用理论与实操分别考核的方式。（官网查询档案；全国通用，长期有效）。
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