——初级（具备下列条件之一者） （1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 （2）在本职业见习工作2年以上。 ——中级（具备下列条件之一者） （1）取得计算机操作员初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 （2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本专业毕业证书。 ——高级（具备下列条件之一者） （1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训，达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 （2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。 （3）取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业毕业证书。 （4）取得本职业中级职业资格证书的大专以上毕业生，连续从事本职业工作2年以上。 1.8.3 鉴定方式 本职业鉴定分为理论知识考试和技能操作考核。技能操作考核采用考场上机实际操作方式，由3～5名考评员组成考评小组，根据考生现场操作表现及实际操作输出结果，参照统一标准评定得分。两项鉴定均采用百分制，皆达60分及以上者为合格。 1.8.4 考评人员与考生配比 理论知识考试：15～20名考生配1名考评员、技能操作考核：5～8名考生配1名考评员。 1.8.5 鉴定时间 各等级的理论知识考试时间为90 min；技能操作考核：初级90 min；中级120 min；高级180 min。 1.8.6 鉴定场地设备 理论知识考试在标准教室内进行，技能操作考核在具有满足考核需要的计算机系统、相关设备和软件的实操教室内进行。 2. 基本要求
2.1 职业道德 2.1.1 职业道德基本知识 2.1.2 职业守则 （1）遵纪守法，尊重知识产权，杜绝做假，严守保密制度。 （2）实事求是，工作认真，尽职尽责，一丝不苟，精益求精。 2.2 基础知识 2.2.1 计算机概述 计算机一般知识。 2.2.2 计算机硬件知识 （1）计算机基本组成。 （2）基本外部设备及使用。 2.2.3 计算机软件知识 （1）软件基础知识。 （2）计算机常用软件。 2.2.4 计算机操作系统 （1）操作系统基础知识。 （2）计算机常用操作系统的使用。 （3）计算机文件系统的结构。 （4）计算机文件系统的使用管理。 2.2.5 文字处理基础知识 （1）汉字信息处理基础知识。 （2）文字输入技术。 （3）常用文字处理、排版软件的使用。 （4）常见排版物的格式规范。 （5）排版工艺基础知识。 （6）文字信息处理工艺与质量管理。 2.2.6 多媒体基础知识 （1）多媒体常识。 （2）多媒体信息处理。
A类：
服务：中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师
机械：车工、焊工电工
中药调剂员
B类：
商业服务：茶艺师、评茶员、摄影师、化妆师、美容师、按摩师、美甲师、美发师、眼镜验光员、眼镜定配工、
机械电子：车工、铣工、刨工、钳工、机修钳工、汽车维修工、汽车电工、汽车钣金、汽车检验、计算机操作员、计算机网络管理员、维修电工、管工
安全运输：汽车驾驶员等
C类：特殊工种
市场营销：二手车鉴定估价师、二手车鉴定评估师
幼儿园|家政：保育员 公共营养师 育婴师 健康管理师
食品：食品检验工
园林：花卉园艺工
更多工种请联系在线客服
国家职业资格证等级：初级，中级，高级，技师，高级技师
在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的证。它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。
考核方式：采用理论与实操相结合的培训方式；强化理论知识，重视实操训练，教与训相结合。采用理论与实操分别考核的方式。（官网查询档案；全国通用，长期有效）。
1、培训内容符合《职业标准》，全面覆盖职业技能鉴定考试考点。
2、培训内容包括300个知识点，,30项实操技能指导，500道考试真题演练，通过率99.9%。
：初级（五级）、中级（四级）技能、高级技能、技师（二级）、高级技师（一级）共五个等级。申请资料：身份证复印件，二寸蓝底彩照四张，毕业证复印件即可欢迎报考培训热线：微信同步
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