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汽车4S店应聘需要什么要求
一、求职者填写《应聘人员登记表》;并交各类相关证件复印件(如学历证书、身份证、获奖证书、中高级技术等级证书和其它特长证书等)。
二、办公室负责选出具备公司招聘所需人才,以从优录用的原则,经总经理批准后定员。
三、根据质量管理体系要求进行管理,负责对新员工进行岗位培训,包括公司的基础教育和岗位技能的培训,考核其能力并做好相关记录;考核合格后上任。
四、按照国家相关法律法规的要求和公司的规章制度签订《试用同意书》。并填写《员工个人资料登记表》交办公室归档;