程介绍技能培训学校
行业为主要服务对象，以提升农民工和再就业人员技能为工作目标。培训，是人力资源和社会保障部门发证机构。
学校以技能为核心设计职业教育产品，秉成“以用为本，学以致用”的教学方针，学校把职业素养训练课程，作为课程的重点来实施，以动手能力为突破口，以标准训练为学习目标，突显“实用”导向,注重训练学员能解决什么实际问题，完成什么劳动任务，我们的职业技能课程将提升学员动手能力训练的力度和强度，提升课程结构的可操作性，增加实操时间，加强实践课程的过程控制，以期达到更好的训练效果。学校师资力量雄厚，聘请具有教授、主任护师，副主任护师、高级营养师、高级插花师等一批专业教师任教。具备中、高级职称的专家教授师资队伍。根据劳动力市场的需求
保育员培训招生简章
一、【培训目标】
保育工作是幼儿园工作的重要组成部分，国家人力资源和社会保障部6号部长令《招用技术工种从业人规定》中要求，愿意从事技术工种（职业）的人员须到劳动保障部门指定的职业培训机构接受正规系统培训，并参加职业技能鉴定，取得职业资格**才能就业、上岗。幼儿园保育员全部持证上岗是依法执教和依法用工的具体体现。
通过专业理论知识学习与操作技能训练，使学员了解婴幼儿生理、心理发展的基本特点；婴幼儿卫生保健的基础知识；托幼机构法规的基础知识；熟悉托幼机构的安全、卫生工作要求以及预防性消毒的方法；初步掌握婴幼儿生活活动中的保育工作操作常规；能初步配合教师开展婴幼儿的生活、游戏、学习、运动，具备托幼机构保育员工作的基本能力。
技能培训学校是经人力资源和社会保障局批准的市级保育员专业培训学校。本校师资力量雄厚，办学经验、硬件设施、教学管理水平都属一流，办班以来已培训保育员1890名。为提高保育员理论水平和技能水平，经市教育行政部门核准，现面向全市举办保育员初、中、高级培训班。
二、【培训对象】
1. 对即将从事托幼园所、社会福利机构及其他保育机构中，辅助教师负责婴幼儿保健、养育和协助教师对婴幼儿进行教育的保育工作人员，进行上岗资格培训；
2. 从事和即将从事保育员工作的人员；对拟晋升上一级别保育员职业资格的人员进行晋级资格培训；
3.身体素质好，无传染性疾病，有一定的语言表达和组织能力。
三、【培训内容】
保育员职业道德；婴幼儿生理、心理、教育的基本知识；常见病及常见传染病的基础知识；婴幼儿常见意外事故的初级处理方法；婴幼儿营养常识；小儿生长发育与体锻；营养基础知识与集体儿童膳食管理；微生物基础知识与消毒隔离；小儿常见病预防托幼机构意外事故预防；托幼机构常用护理法；婴幼儿心理发展基础知识，婴幼儿生活活动中的保育，婴幼儿游戏、学习、运动中的保育；托幼园所设备、物品的保管；保育员专业技能技巧，相关法律、法规知识等。
四、【报名须知】
（1）携带大一寸免冠蓝色照片4张（背面写上名字），学历**、身份证原件及复印件 或图片发过来
（2）报名热线：
五、【保育员培训收费标准】
工种代码开班计划学制培训（天）培训费
中级级
以上培训费包括：结业证工本费、教材资料
六、【上课时间】
七、【考核**】
证全国适用
八、【条件及资料】
报考条件：
（一）初级报读条件
1、初中毕业，16岁以上
2、高中以上毕业，
（二）可申请报中级：
（1）从事保教工作五年以上（需有幼儿园证明）
（2）大专以上学历
（三）考高级报读条件
（1）高中以上学历，从事保教工作9年以上（需有幼儿园证明）
（2）大专以上学历
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职业资格证等级：初级，中级，高级，技师，高级技师
在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的证。它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。
考核方式：采用理论与实操相结合的培训方式；强化理论知识，重视实操训练，教与训相结合。采用理论与实操分别考核的方式。（官网查询档案；全国通用，长期有效）。
1、培训内容符合《职业标准》，全面覆盖职业技能鉴定考试考点。
2、培训内容包括300个知识点，,30项实操技能指导，500道考试真题演练，通过率99.9%。
：初级（五级）、中级（四级）技能、高级技能、技师（二级）、高级技师（一级）共五个等级。申请资料：身份证复印件，二寸蓝底彩照四张，毕业证复印件即可欢迎报考培训热线：微信同步
如需疑问或报考欢迎咨询我们在线客服或来电咨询手机与微信同步
