房产测量的一般步骤
（1）基础测量。首先，测绘人员利用测绘仪器，对测区布设房产平面控制点，进行平面控制测量。其次，测绘人员依据房产平面控制点，对测区内的房屋及其附属设施进行测量，绘制1：500房地产总平面图。
（2）外业项目测量。测绘人员依据房地产总平面图和房屋竣工图，对房屋及其附属设施进行实地测量，分幢逐户丈量记录，调查房屋权界、共有部位，采集房屋内、外部各类边长数据。房产测绘要求当事人现场配合，指认产权界限、共有面积。
（3）内业绘图、测算面积。测绘人员依据外业测量采集的各类边长数据，利用计算机绘制房产平面图，计算房屋建筑面积。房产测绘及房屋面积计算工作应当执行国家标准《房产测量规范》和建设部《商品房销售面积计算及公用面积分摊规则》。
（4）质量检查验收。测绘人员将测绘成果提交质量检查部门，质检部门依据有关技术规范，对测绘成果进行检查验收。
（5）出具测绘成果。房产测绘成果经检查验收质量合格的，转交产权登记部门用于房屋产权登记。
一、现场测量：
1、 现场明确落实房产调查内容：
（1）坐落名称（2）产权性质（3）幢号（4）层数（5）建成年代（6）结构
2、 对建筑物外观总体查看：
（1）明确层数有否变化，有否退层
（2）单元数、各单元之间有否错位
（3）有否阁楼、地下室（4）各层南北阳台有否变化或不同及其封闭情况；
对于外测与施工图纸有不同的应作好记录，测量过程中重点测量。
3、 实测记录原则：
（1） 测量数据应明确注明是几层、哪个部位的，
（2） 以便核查；
（3） 对于所有变化、测量数据都应进行笔录，
（4） 笔记要清晰，
（5） 不
（6） 能靠记忆，
（7） 以备
（8） 校对和审查；
（9） 外测数据应详细，
（10） 宁多勿少。
4、 测量过程中应注意以下事项：
（1） 明确阳台结构形式，（2） 区别阳台及观光台，（3） 确定是按阳台还是主体内结构，（4） 注意阳台顶层变化；
（2）明确阳台封闭情况（每单元、每层有时不同）；
（3）确定外墙体，分割墙体厚度及外墙皮装饰厚度及结构形式；
（4）明确公用部分分割，用途范围、服务性质、产权归属，特别是楼层间共用部分的变化；
（5）对复式结构注意复式楼梯的位置，所占空间，管道井等小部分共用面积的变化，特别是顶层；
（6）阁楼层注意斜面情况，露台、阳台形式，老虎窗位置，防火楼梯的空间使用归属；
（7）对大型连体结构及公建，明确公用面积的服务对象（特别是与地下车库连通部分），消防、人防部分的权属，根据规范明确分摊；
（8）对地下室必须每间测量，特别是主体墙外的分割墙及墙体厚度变化；
（9）楼上部分必须对每户型及分间情况进行实测，注意墙体不规则变化，对相同或镜像单元、层、户必须进行实际确认；
（10）每部分必须测两遍以上，对测量数值报两遍，记录者详细标记。
二、绘图
1、必须先根据实测记录对照核准每部位尺寸；
2、必须按测量草图要求准确注明各要素，特别是座落、层数、建成年代、单元排列、楼层平面分列、指北方向等；
3、尺寸标注要严格按居中推算，不管碎部、大小，并且清晰、准确、位置正确，对相应或镜像关系的必须另行标注，不得省略；
4、凡是有变化楼层必须单独画出，不得只用文字说明；
5、对公用部分界限要清晰，名称必须用文字标注说明；
6、对阳台的封闭与否必须用虚、实线区分，必要时用文字备注说明；
7、对地下室每间开门位置，特别是与车库及其他空间相连通要准确标示；
8、对外墙厚度必须区分明了，说明准确；
9、对预测项目必须认真对照每层变化情况，特别是对阁楼部分必须认真识图，准确推算够高部分尺寸，对老虎窗的宽度、高度仔细对照图纸核实；
10、明确本幢建筑需分摊的部分，该分摊给谁，从而确定划分本幢建筑的功能区；
11、用微机标注时，一定要注意标注尺寸的捕捉点是否正确。
三、自检自查
1、必须对绘图要求认真对照，逐步检查；
2、必须对整个项目的总尺寸进行核查，每部分尺寸是否闭合；
四、校对
1、校对人必须对整个项目全面细致的进行核实查对，对查找的问题必须做好记录，及时并监督改正。
2、对于阁楼、地下室需推算的地方，校对人必须自己独立推算一边；
3、对于缺少原始记录的应责令负责人实测；
4、校对人不得只走形式，签字了事，甚至直接签字；
5、确定绘图无误后，双方签字，连同校对记录交予科室负责人
工程测量员：初级，中级，高级，技师，高级技师
房产测量员：初级，中级，高级，技师，高级技师
地籍测量员：初级，中级，高级，技师，高级技师
摄影测量员：初级，中级，高级，技师，高级技师
地图制图员：初级，中级，高级，技师，高级技师
大地测量员：初级，中级，高级，技师，高级技师
测绘信息部颁发：全国联网查询，全国通用
在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的证。它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。考核方式：采用理论与实操相结合的培训方式；强化理论知识，重视实操训练，教与训相结合。采用理论与实操分别考核的方式。（官网查询档案；全国通用，长期有效）。
1、培训内容符合《职业标准》，全面覆盖职业技能鉴定考试考点。
2、培训内容包括300个知识点，,30项实操技能指导，500道考试真题演练，通过率99.9%。
：初级（五级）、中级（四级）技能、高级技能、技师（二级）、高级技师（一级）共五个等级。申请资料：身份证复印件，二寸蓝底彩照四张，毕业证复印件即可欢迎报考
